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| 2021年05月30日(日) | リーダーの時間の使い方次第②社長がコンサルタントを雇う理由 |
昨日のリーダーにとっての「重要だけど緊急でない仕事」を見て驚いた。採用支援を除き、すべて私がクライアントに提供している仕事だ。逆に言えばコンサルタントを多用する会社は、こうした「重要だけど緊急でない仕事」をやるためにコンサルタントを雇うのだと気がついた。逆に言えばそれに気づいていない会社は、「重要だけど緊急でない仕事」を怠っているわけだからいつか大きな危機に遭遇するかもしれない。
