受かったけどやっぱり辞退することにしました。
だってさ、家帰ってよくよく求人表を見て気付いたんだけど、そこのお店、未経験者と経験者、両方募集していたはずなのね。
で、私は接客の社員経験はないけど（バイトでならもう何年も経験ある）、未経験でもそこそこのお給料はもらえるみたいだし、いいか、と思って応募したのね。
そしたら面接ではっきりと『うちは経験者しか取らない』と言い放ったのよ。面接官が。
まあ、そこで言えばよかったんだろうけど、そういうことってだいたい後から気がつくじゃないですか（苦笑）。
で、他に聞いた話を改めて求人票と照らし合わせてみると、明らかに話が違うところが多いのですよ。

それはね、ちょっと良くないんじゃないかと。
これじゃ入ってからどんどん話が変わって、いいように使わされるのがオチではないかと。

こういうのってさ、求人誌に言ったほうがいいのかなあ・・・。
だって記載してあることと実際の応募内容が違うのって、良くないんだよねえ？
しかもあんなに大きい○ザビーがこんな状況って、やばいんじゃないの？

また探し直しです。