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| 2002年04月23日(火) | 補欠合格 |
生産応援。こんなシステムが製造業にはある。
大抵のメーカーは新入社員のとき研修の一環として行うのだけれども、うちの会社は突然生産が増えると良くこんなことが行われる。ちなみに１月から４月まで同期がたんまりと行っていた。
そして５月。また大量のオーダーが入ったらしい、生産応援だ。これまで俺は入社以来、工場で働いたことがない。新入社員のときもなんだかんだでうちらの代はなかった。そろそろひっかかるだろ、と思っていたらやっぱりきた。でも、うちの部署からは最低一人、最高二人らしい。で、確定ひとりは同期。で、もうひとり補欠が俺。
ん〜、嬉しいんだか、悲しいんだか。行けば今やってる仕事をぜ〜んぶ忘れられる。でも肉体的にはつらいんだろうな。８月までらしいからめちゃめちゃ暑い時期だよ。お？ってことは激やせ？５０キロ代突入も夢じゃないのか？ん〜〜。考えちゃう。どうなるんだろ。まだ確定はしてないんだけどね。
もし工場なんて行ったら、こんなもん書いてる元気もなくなっちゃうのかな？夜勤とかあるしね〜。
