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| 2003年02月26日(水) | メンタルヘルス？ |
今日は会社でメンタルヘルスの問診投入がありました。
私の会社は平均年齢が５０歳を超え、
超高齢会社（？）です。
事情があって、ここ何年かは新入社員は入っていません。
私も既に４０歳半ばを超えましたが、
それでも、
まだ若手（？）なのです。
そんな会社の悩みは、
新しい事業をするときの、
個人の苦しみがどの程度なのか把握しきれていないことです。
仕事だからやるのはあたりまえでしょ？
なんてのは、普通の会社。
私の会社では、
メンタルになる方がかなりいらっしゃるのです。
新しい製品がどんどん入っても、
そんなの、
覚えきれるものじゃありませんよね。
私だって、あちこちから、
わけのわからん電話が、
洪水みたいに押し寄せてきます。
たまに、仙台のコールセンタみたいに、
可愛い彼女からもきますが、
そんなのは滅多にありません。
どうしても無理の多い会社です。
今日の問診はくだらない質問がいっぱいでした。
「心配事があったとき課長が頼りになりますか？」
答えは
「そうだ」「ややそうだ」「ややちがう」「ちがう」
何なのこれ？
これでメンタルヘルスの検査みたいになるんだろうか？
質問に答えて行く内に、
段段腹が立ってきます。
適当に答えましたよ。
結果は個人にメールで返ってくるそうですが、
どんなのか楽しみです。
